Ausgezeichneter Personaldienstleister und Arbeitgeber

NEUESTE AUSZEICHNUNGEN 2026

Hohe Kundenzufriedenheit 2026 & Jubiläumssieger ausgezeichnet durch Focus Money

Doppelte Auszeichnung durch FOCUS MONEY in der Branche Personaldienstleister. Zusätzlich gehören wir zu den Jubiläumssiegern. Diese Auszeichnung erhalten nur Unternehmen, die die über fünf Jahre hinweg kontinuierlich überdurchschnittliche Bewertungen erzielen konnten. Die Ermittlung der Kundenzufriedenheit erfolgte über Kundenurteile aus einem Online-Panel. Dabei wurden die Teilnehmer um die Angabe gebeten, inwieweit sie mit Anbietern, bei denen sie während der letzten zwölf Monate Kunde waren, zufrieden sind. Auf Basis einer fünfstufigen Antwortskala wurde je Unternehmen ein Mittelwert gebildet, der so genannte Kundenzufriedenheits-Index (KZI). Kundenzufriedenheit ist ein wichtiger Erfolgsfaktor, weil sie die Grundlage für Vertrauen, langfristige Beziehungen und nachhaltiges Wachstum bildet. Zufriedene Kunden bleiben nicht nur treu, sondern empfehlen uns auch weiter und tragen so aktiv zur positiven Wahrnehmung unseres Unternehmens bei.

Beste Personalberater 2026 ausgezeichnet durch brandeins & Statista

Zu Deutschlands „Besten Personalberatern 2026“ zu zählen, ist für uns weit mehr als nur eine Auszeichnung – diese Platzierung verstehen wir keineswegs als Selbstverständlichkeit, sondern als Ergebnis konsequenter Arbeit, hoher Qualitätsansprüche und eines klaren Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Besonders bedeutend ist für uns der Hintergrund dieser Auszeichnung: Im Rahmen der zugrunde liegenden Studie wurden Entscheidungsträger aus unterschiedlichen Branchen befragt – die aus eigener Erfahrung wissen, worauf es bei exzellenter Personalberatung ankommt. Ihre Einschätzungen basieren auf konkreter Zusammenarbeit, fundierten Erwartungen und einem geschulten Blick für Qualität, Verlässlichkeit und Wirkung. Sie ist ein starkes Signal für unser Ansehen innerhalb der Fachwelt und bestätigt, dass unsere Expertise, unser Marktverständnis sowie unser Anspruch an Qualität wahrgenommen und geschätzt werden. Gleichzeitig spiegelt diese Auszeichnung vor allem das Vertrauen wider, das uns unsere Kunden täglich entgegenbringen.

Beratungs-Champions ausgezeichnet durch ServiceValue in Kooperation mit der Welt

In der Kategorie Personaldienstleister wurden wir als Beratungs-Champions mit dem Prädikat „Hohe Beratungsqualität“ ausgezeichnet. Bei dieser Studie ging es darum, rauszufinden, ob ein Unternehmen es geschafft hat, Kundenberatung erlebbar zu machen. Befragt wurden aktuelle und ehemalige Kunden (Zeitraum waren die letzten 3 Jahre). Wir gehören zu den Unternehmen, deren CAS höher und somit besser als der Gesamt-Mittelwert in unserer Branche ist. Und das macht uns sehr stolz. Diese Auszeichnung bestätigt unseren Anspruch und motiviert uns, weiterhin jeden Tag das Beste für unsere Kunden und Kandidaten zu geben.

Top Personaldienstleister

Seit 2014 steht Unique ununterbrochen auf der Liste der Besten bei den unterschiedlichsten Studien im Bereich der Personaldienstleister.

Für die diversen Auszeichnungen wurden die Leistungen aus Sicht von Unternehmen, Bewerbern und den stimmen aus den Fachkreisen bewertet. Unique überzeugte die unterschiedlichen Seiten gleichermaßen. Sowohl in der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der Personalvermittlung erzielten wir im deutschlandweiten Vergleich überdurchschnittliche Ergebnisse.

Kunden loben...

• ... die Auswahl der Kandidaten in der Arbeitnehmerüberlassung und in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
• ... die Qualität der Dienstleistung und den Service in den Niederlassungen.
• ... das Preis-Leistungs-Verhältnis.
• ... die Qualität und Auswahl der von Unique angebotenen Stellen.

Bewerber loben...

• ... die Qualität und Auswahl der von Unique angebotenen Stellen.
• ... die Absprache und Kommunikation: Transparenz und Verbindlichkeit.
• ... die Servicequalität: Betreuung, Beratung und den Kontakt.

Fairster Personaldienstleister

Focus-Money hat erstmals gemeinsam mit dem unabhängigen Marktforschungsinstitut ServiceValue die deutschen Personaldienstleister aus Sicht der Kundenunternehmen und aus Sicht der Arbeitnehmer auf Fairness überprüft. Unique hat es auf Anhieb in die Top-Ten der fairsten Personaldienstleister Deutschlands geschafft.

„Gute Personaldienstleister punkten mit Kenntnissen zu den Inhalten der Position, Betriebsabläufen und vertraglichen Rahmenbedingungen. Sie investieren viel Zeit, um die Vorstellung ihrer Kunden (Unternehmen und Bewerber) zu verstehen.“ In den Kategorien Leistungsangebot, Service und Beratung sowie Kommunikation schneidet Unique im Vergleich mit den führenden Personaldienstleistern überdurchschnittlich gut und fair ab.

Bewerbersicht

• eine Vielzahl interessanter Stellenangebote
• attraktive Auswahl an potentiellen Arbeitgebern
• umfassende Vergütungsberatung
• unkomplizierte Vermittlung
• faire, offene, frühzeitige sowie vertrauensvolle Kommunikation
• Einhaltung von Zusagen
• Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
• gute Erreichbarkeit und freundlicher Umgang
• umfangreiches Arbeitsmarkt- & Branchen-Know-how
• intensive Vorbereitung auf den neuen Job
• hohe Weiterempfehlung

Kundensicht

• Passgenauigkeit der Kandidaten
• unkomplizierte Vermittlung
• Kenntnisse über entsprechende Branche
• kompetente Bedarfsanalyse und Rekrutierung
• Eingehen auf unternehmensspezifische Bedürfnisse
• Beratungskompetenz der Mitarbeiter
• Transparenz und Verständlichkeit der Beratung
• Einhaltung von Gesprächszusagen und Terminen
• vertrauensvolle, informative und offene Kommunikation
• Antwortgeschwindigkeit bei Anfragen
• gute Erreichbarkeit und Freundlichkeit

Great Place to Work®

Wir sind im wahrsten Sinne des Wortes ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Gemeinsam mit unserem Mutterkonzern RGF Staffing Germany wurden wir schon mehrfach zum Great Place to Work® ausgezeichnet.

Das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut „Great Place to Work“ ermittelt jedes Jahr die Attraktivität deutscher Unternehmen als Arbeitgeber.

Die Mitarbeiter bei Unique schätzen die hohe Arbeitsplatzkultur des Unternehmens. Dazu gehören insbesondere Vertrauen, eine faire Bezahlung, der gelebte Teamgeist und die Gesundheitsförderung.