Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)

Die Arbeitnehmerüberlassung liefert Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen, um schnell und effizient auf konjunkturelle Schwankungen oder personelle Engpässe reagieren zu können.

Wir wissen, wie wichtig für unsere Kunden flexible Personallösungen mit den passenden Mitarbeitern sind, um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.

Gleich welche BrancheVom gewerblichen Hilfspersonal über Fachkräfte bis hin zu Spezialisten - Unique hat das passende Personal für Sie. Dabei übernehmen wir von der richtigen Mitarbeiterauswahl bis zur dauerhaften Betreuung der Mitarbeiter alle erforderlichen Prozesse für Sie.

Übrigens: Seit April 2017 gilt eine neue AÜG-Reform, die mit den wichtigen Kernpunkten Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer recht komplex daherkommt. Unique gibt Ihnen in einem praktischen Ratgeber einen Überblick über die Neuerungen. Hier erfahren Sie mehr. 

Ihre Vorteile auf einen Blick

Unique bietet Ihnen in Sachen Arbeitnehmerüberlassung jede Menge Vorteile. Das sind zum Beispiel:

  • Flexible und passgenaue Personallösungen
  • Starke Mitarbeiterleistung bei konjunkturellen Schwankungen, personellen Engpässen oder längerfristigen Einsätzen
  • Spezialisten-Teams für alle Bereiche:

           - Industrie
           - Handwerk
           - Handel
           - Logistik
           - Dienstleistung
           - Kaufmännisch
           - Gesundheit

  • Möglichkeit zur Übernahme von Mitarbeitern
  • Planungssicherheit durch Kostentransparenz

Kosten- / Leistungsvergleich

Und es gibt einen weiteren großen Vorteil. Denn Arbeitnehmerüberlassung bei Unique heißt: Wir tragen alle Arbeitgeberpflichten und Sie bezahlen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden unserer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 

Wesentliche Kosten im Personalbereich:

  • Leerzeiten / Unproduktivität
  • Urlaub / Krankheit / Feiertage
  • Verwaltungskosten / Overhead
  • Schulungen
  • Personalsuche / Abfindungen
  • Personalnebenkosten:

           - Kranken- / Pflegeversicherung
           - Rentenversicherung
           - Arbeitslosenversicherung
           - Berufsgenossenschaft
           - Schwerbehindertenabgabe
           - etc.

  • Brutto-Stundenlohn

Sie möchten mehr zur Arbeitnehmerüberlassung und den damit einhergehenden Prozessen erfahren? Gerne beraten wir Sie zu Ihrer individuellen Unternehmenssituation.