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Gute und faire Bezahlung – dank des GVP/BAP-Tarifvertrages

In der Arbeitnehmerüberlassung bei Unique profitierst du von uns als starkem Partner an deiner Seite, einer Vielzahl an möglichen spannenden Arbeitsplätzen – und von gutem und fairem Lohn. Wieso du dir da sicher sein kannst? Als Mitglied im Gesamtverband  der Personaldienstleister (früher BAP) wenden wir die sogenannten BAP-Tarifverträge an. Diese Verträge wurden mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), der größten Dachorganisation der Einzelgewerkschaften, verhandelt und geschlossen. Sie sind die anerkanntesten Tarifverträge der Branche und garantieren dir neben einer fairen Bezahlung auch klare Regelungen u.a. zu den Entgeltgruppen und deiner wöchentlichen Arbeitszeit. Die GVP/BAP-Tarifverträge geben dir die Sicherheit, die du im Berufsleben brauchst.

Profitiere von Branchentarifzuschlägen & Sicherheit in der Arbeitnehmerüberlassung

Als GVP-Mitgliedsunternehmen haben wir uns als dein Arbeitgeber dazu verpflichtet, hohe Standards in der Zeitarbeit einzuhalten. Egal ob als Staplerfahrer, Hilfskraft oder Fachkraft: Dank der Anwendung der GVP/BAP-Tarifverträge unterscheidet sich dein Status bei den Leihunternehmen nicht von dem eines regulären Arbeitnehmers. Du erhältst die volle soziale Absicherung und alle Arbeitnehmerrechte, eine faire Bezahlung – oft sogar übertariflich – sowie Zulagen und Sonderzahlungen.

In Abhängigkeit von deinem Einsatzbereich erhältst du als Zeitarbeitnehmer bei Unique Branchenzuschläge in verschiedener Höhe. Diese variieren je nach der Branche, in der du zum Einsatz kommst, der Einsatzdauer im Leihunternehmen und teilweise auch innerhalb der Entgeltgruppen. Du willst dich bereits vorab über den Tarifvertrag informieren? Du findest ihn und weitere Dokumente und Zertifikate in unserem Downloadbereich.

Deine Vorteile auf einen Blick

Folgende Punkte sind in den GVP/BAP-Tarifverträgen klar geregelt und garantieren dir ein hohes Maß an Absicherung:

  • Gehalt und die Zugehörigkeit zu Entgeltgruppen
  • Sozialleistungen
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Arbeitszeit sowie Länge und Art des Einsatzes im Leihunternehmen
  • Kündigungsfristen
  • Arbeitssicherheit

Bewirb dich jetzt bei Unique

Worauf wartest du also noch? Profitiere als Zeitarbeitnehmer von den zahlreichen Vorteilen und dem GVP/BAP-Tarifvertrag, der dir einen fairen und angemessenen Lohn und berufliche Sicherheit garantiert. Wirf in der Jobsuche einen Blick auf die offenen Stellen unserer Partnerunternehmen oder sende uns deine Initiativbewerbung zu. Du hast eine Frage zum Tarifvertrag oder möchtest uns kennenlernen? Die Mitarbeiter an unseren über 135 regionalen Standorten in Deutschland freuen sich auf deine Nachricht.

WAS WIR DIR NEBEN EINEM ABWECHSLUNGSREICHEN JOB NOCH BIETEN

GESUNDHEIT

Unser ServiceCenter garantiert dir kostenlose medizinische Beratung und Versorgung – für dich und deine Familie.

SICHERHEIT

Wir stellen deine persönliche Arbeitsschutzkleidung und garantieren die höchsten Arbeitssicherheitsstandards.

VORSORGE

Als unser Mitarbeiter hast du bereits nach sechs Monaten Anspruch auf eine betriebliche und bezuschusste Altersvorsorge.

WEITERBILDUNG

Wir unterstützen dich mit berufsbezogenen Fortbildungs- und Entwicklungsangeboten und regelmäßigen Schulungen.