Direkteinstieg

Das Know How und die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns kostbar. Wir wissen: die Qualität und der Erfolg unserer Arbeit hängen im erheblichen Maß von Ihnen ab. Auch wollen wir möglichst viele Führungskräfte aus den eigenen Reihen entwickeln.

Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten:

• Direkter Einstieg nach dem Studium
• Einstieg als Professional

Als Absolvent der Hoch- oder Fachhochschule sollten Sie erste Berufserfahrung sowie Spaß an Kommunikation und Vertrieb mitbringen. Als Professional bringen Sie Vertriebserfahrung und je nach Position erste oder ausgeprägte Führungserfahrung mit.

Auch Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Natürlich ist jeder für seine Entwicklung selbst verantwortlich. Wir aber unterstützen Sie dabei mit einer Vielzahl von Entwicklungskompetenten:

• Regelmäßige Feedback-Gespräche
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• USG People Open College

Zu den internen Stellenangeboten!

Sollten Sie zurzeit kein passendes Stellenangebot finden, so haben Sie über die Initiativbewerbung die Möglichkeit Ihre Bewerbung bei uns zu hinterlegen. Wir können Sie dadurch bei zukünftigen Stellenbeset-zungen berücksichtigen.

Vielleicht helfen Ihnen hierbei auch unsere Bewerbertipps.