Nutzungsbedingungen und Datenschutz

Unique-personal.de ist ein Portal, das Unique, Arbeitgebern, Ausbildungs- bzw. Arbeitsuchenden zur Verfügung stellt. Die Nutzung dieses Portals erfolgt auf eigene Verantwortung und mit eigenem Risiko.

1. Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der Daten
Die Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung erfolgt zum Zwecke der eigenständigen Ausbildungsvermittlung, zur Arbeitsuche oder Ausbildungssuche bzw. zur Stellenvermittlung. Im Rahmen der Datenverarbeitung werden die erhobenen Daten gespeichert. Sie werden auf Ihren Wunsch auch an Dritte (Jobbörsen, Arbeitgeber/Arbeitnehmer) übermittelt, wobei Jobbörsen und Arbeitgeber ihrerseits für die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften und Allgemeine Geschäftsbedingungen Sorge zu tragen haben. Der Zugriff auf Ihre Daten ist durch ein Kennwort geschützt. Mit Ihrer Einwilligung erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen eingestellten Daten zum Bewerber-/Stellenprofil und ggf. Ihr Lichtbild, sofern Sie sie veröffentlichen, auch von Dritten eingesehen werden können. Sie tragen selbst die Verantwortung für die Inhalte, die Sie veröffentlichen bzw. zugänglich machen.

2. Ihre Rechte
Sie haben selbstverständlich das Recht, zu kontrollieren, woher die Daten stammen, in welchem Umfang und zu welchem Zweck sie gespeichert sind und an welche dritte Stelle sie weitergegeben worden sind.

3. Veröffentlichung - inhaltliche Verantwortung
Inhalte, die gegen die guten Sitten verstoßen, insbesondere pornografische, politische und/oder religiöse Inhalte, dürfen nicht eingestellt werden. Unique übernimmt für Zuwiderhandlungen keine Haftung.

4. Einwilligung
Um Ihnen den persönlichen Service unique-personal.de zur Verfügung stellen zu können, ist Ihre Einwilligung nötig, damit die entsprechenden Daten zu dem jeweils angegebenen Zweck erhoben, verarbeitet und genutzt werden dürfen. Diese Einwilligung ist analog den gesetzlichen Bestimmungen auf den betreffenden Web-Seiten angebracht und wird protokolliert. Die Einwilligung erfolgt durch Bestätigen einer Schaltfläche. Wir weisen Sie ausdrücklich daraufhin, dass Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können.

5. Verlinkte Seiten
Beachten Sie bitte auch, dass die Nutzungsbedingungen von verlinkten Seiten von den Nutzungsbedingungen und Datenschutzstandards unserer Seite abweichen können. Aus diesem Grund sollten Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen der verlinkten Seiten lesen und einhalten.

6. Werbung
Unique ist nicht verantwortlich für evtl. unaufgefordert erhaltene Werbung bzw. Post per E-Mail (sog. Spam-Mails). Daher empfehlen wir eine anonyme Veröffentlichung. Siehe hierzu auch Punkt 8.

7. Aktualisierung dieser Datenschutzerklärung
Soweit sich datenschutzrechtliche Inhalte in dem Portal unique-personal.de ändern oder sich die Internet- und IT-Sicherheitstechnik weiter entwickelt, wird diese "Datenschutzerklärung" aktualisiert oder angepasst. Unique behält sich deshalb das Recht vor, die Erklärung gegebenenfalls zu ändern oder zu ergänzen. Änderungen werden auf der Startseite des Portals veröffentlicht.

8. Ergänzende Hinweise

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass bei vielen Firmen Adressdaten von großer wirtschaftlicher Bedeutung sind und nicht immer für Zwecke, die mit dem Portal unique-personal.de in Verbindung stehen, verwendet werden. Für eine solche missbräuchliche Nutzung des Portals unique-deutschland.de übernimmt Unique keine Haftung.
So gewonnene Adressdaten könnten dazu missbraucht werden, Ihnen unerwünschte Werbung zuzusenden. Diese Art von Werbung wird massenhaft zunehmend auch per E-Mail verteilt. In diesem Zusammenhang raten wir dazu, mit Adressdaten, E-Mail-Adressen, Telefonnummern etc. sorgsam umzugehen und das Portal vorzugsweise anonym zu nutzen.
Selbstverständlich sind wir bemüht, unser Angebot von beleidigenden Inhalten, die evtl. von Nutzern eingestellt werden, freizuhalten, können diese jedoch nicht immer vermeiden. Unique übernimmt dafür keine Haftung.
Beachten Sie bitte, dass die Anonymität Ihrer Daten bei vereinzelt vorkommenden Berufsbezeichnungen in Kombination mit sehr kleinen Regionen nicht immer gewahrt ist.

9. Einsatz von etracker
Auf dieser Website werden mit Technologien der etracker GmbH (www.etracker.de) Daten zu Marketing- und Optimierungszwecken gesammelt und gespeichert. Aus diesen Daten werden unter einem Pseudonym Nutzungsprofile erstellt. Hierzu können Cookies eingesetzt werden. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die lokal im Zwischenspeicher des Internetbrowsers des Seitenbesuchers gespeichert werden. Die Cookies ermöglichen die Wiedererkennung des Internetbrowsers. Die mit der etracker-Technologie erhobenen Daten werden ohne die gesondert erteilte Zustimmung des Betroffenen nicht dazu benutzt, den Besucher dieser Website persönlich zu identifizieren und nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt. Der Datenerhebung und -speicherung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprochen werden.