Tarifvertrag – Sicher in der Zeitarbeit

Seit Januar 2004 gibt es erstmals einen bundesweiten Tarifvertrag, der für die Beschäftigten in der Zeitarbeit die Entgelt- und Rahmenbedingungen regelt.

Wir geben Ihnen einen Arbeitsvertrag gemäß des mitarbeiterfreundlichsten, mit dem DGB geschlossenen Tarifvertrages mit den höchsten Löhnen.

Ihr Status als Zeitarbeitnehmer unterscheidet sich also nicht von dem eines regulären Arbeitnehmers – mit einer Ausnahme: Sie werden vielfältigere berufliche Erfahrungen sammeln.